濟南市技師學院始建于1958年，2002年3月、2003年7月分別被勞動和社會保障部、山東省政府批準為濟南市高級技工學校,為副廳級事業單位，隸屬濟南市勞動和社會保障局。2005年7月，濟南市政府將濟南市石油化工技工學校、濟南市糧食技工學校、濟南市商業技工學校并入濟南市高級技工學校。2005年10月，經省政府批準更名為濟南技術學院。2007年市濟南濟編辦發[2007] 9號文批復，對我院機構進行了重新設置，現學院設有個26 處室、分院和系部， 加上黨群組織43個部門。
理由之一：政府主辦的技術院校。濟南市技師學院是一所政府主辦的以培養高技能人才為主的高等技術院校，隸屬濟南市人力資源和社會保障局，為副廳級事業單位。學院始建于1958年，原名濟南市勞動局技工學校，2002年3月晉升為濟南市高級技工學校， 2005年10月更名為濟南技術學院，2009年6月更名濟南市技師學院。學院有著五十多年的辦學歷史。近年來，每年為社會輸送一、二千名技能人才。先后被授予“省級文明單位”、 “山東省職業技術教育先進單位”、“山東省受企業歡迎的職業技術院校”、 “第十一屆全運會籌辦工作突出貢獻單位”、“濟南市技工教育先進集體”、“濟南市教書育人先進單位” 、“濟南市五四紅旗團委”等多種榮譽和表彰。
理由之二：學費規范低廉。濟南市技師學院屬全額財政拔款的事業單位，辦學宗旨是“圍繞中心，貼近市場，服務社會，促進發展”，始終把提高社會效益放在首要位置。在收費上，嚴格執行物價部門規定的收費標準。技師層次每年學費4800元；高級層次高中起點兩年制的每年學費3600元，初中起點四年制的前兩年每年學費2500元，后兩年每年學費3600元；中級層次每年學費2500元。以上各層次的學費均已包括實習材料費。同時，凡符合條件的農村戶籍學生、縣鎮非農業戶口學生及城市家庭經濟困難學生都可享受3000元的國家助學金（兩年，1500元/年）。學院實行獎學金制度，品學兼優的學生可獲得不同等次的獎學金。后一年或半年由學院安排學生到企業帶薪實習，學生都會領到企業發給的1000至2000元、甚至更多的實習工資。一年或半年的工資總和，再加上3000元的國家助學金，完全可抵消全部的學費。
理由之三：專業設置齊全合理。現濟南市技師學院設有機械維修技術系 、機械制造技術系、電氣工程技術系、 汽車技術應用系、 信息技術應用系、酒店服務與管理系、商貿服務與管理系、化工工藝與制藥系、化工機械與儀表系等9個系，共 40多個專業（工種），其中，數控加工技術、汽車維修、電氣維修、鉗工、計算機應用、烹飪技術、電子商務、化工工藝、焊接技術為省或市名牌重點專業�；拘纬闪她R全、合理、重點突出的專業結構。另外，每年對社會開展期培訓鑒定10000余人次，已形成了集教學、培訓、鑒定、就業為一體的格局。
理由之四：教師隊伍素質優良。濟南市技師學院通過引進、培訓、教研、交流等措施，不斷加強師資隊伍建設�，F有專職教師 332人，其中高級職稱的89人，中級職稱的114人，“雙師型”教師占教師總數的70%。享受政府津貼的48人（次），新長征突擊手、“五一”勞動獎章獲得者11人（次），濟南市杰出技術能手、濟南市技術能手、突出貢獻技師等41人（次）。學院教師多次在省市技能大賽上取得優異成績，特別是在濟南市首屆職業技能大賽上，我院奪獲得了教師組7個工種的第一名，各參賽工種前6名50%的獎項被我院教師奪取，充分體現了我院教師的技能教學水平。
理由之五：教學設備先進充足。濟南市技師學院現分四個校區， 各種實訓場地10000多平方米，實驗室60個，實習實驗教學設備2000 臺（套），其中大型實習實驗教學設備500 臺（套）。每位教師和每處室都配有較高配置的微機，接通了寬帶網，建立了學院網站（www.jnjsxy.cn）和學院OA辦公系統，基本實現了教學和管理的自動化。
理由之六：教學模式貼近企業。濟南市技師學院緊密結合企業需求，靈活調整教學內容、教學計劃和專業設置，突出技能教學。探索了“校企合作、工學結合、學習交替、訂單培養、定標培養、頂崗培養”等高技能人才培養模式。學院突出職業能力培養，各專業定期舉辦形式多樣的技能競賽和比武活動，在全國和省市的各種形式的職業技能競賽和比武活動中多次名列全省或全市前茅。學生畢業率、取證率分別保持在96%、98 %左右。
理由之七：注重學生全面發展。濟南市技師學院堅持育人為本、德智體美育為先，通過“ 校園文化藝術節”、“體育節”、“文明禮儀月”“生命健康教育月” “法制安全教育月、傳統文化系列講座、行為習慣養成講座、志愿服務活動等形式多樣的文化體育活動，豐富校園文化生活，強化思想道德和素質教育。同時，注重開展企業文化教育，通過就業指導課、專題講座、頂崗實習等形式，加強對學生實際工作能力的培養，特別是吃苦精神、敬業精神、職業紀律、職業榮譽感的培養。
理由之八：就業渠道寬闊暢通。濟南市技師學院與山水集團、三聯集團、重汽集團、輕騎鈴木、山東新聞大廈、舜耕山莊等百余家濟南市知名的企事業單位聯合成立了學院“改革發展咨詢委員會”。在委員單位的60家大中型國有企業建立了學生校外實習基地，學院也被這60家企業選定為“用工培訓基地”。為企業選才用人提供了方便，絕大部分學生通過校外實習被企業直接錄用，留在了這些企業。在近年來本科生、研究生畢業后就業嚴峻的形勢下，濟南市技師學院的畢業生當年就業率一直保持在98%以上，而且未畢業的學生也經常被提前“預訂”。
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