今年被稱為“史上難就業季”， 在就業困難的季節，大學生的起薪點有降低趨勢，就業率也比去年同期下降6%~7%，據臨沂電力學校老師透露，技校生“逆襲”大學生現象越來越明顯。

相比本科院校不甚樂觀的就業率，中高職院校表現相對較好。中高職學生擁有相應的專業技術，而大多數中高職院校和中大型企業公司合作普遍，讓學生不出校門就能找到滿意的工作，享受婚假、產假及社會保險、銷售提成等福利待遇。

職業院校的招聘會，有別于本科招聘會的是，企業永遠比學生急。像一些電氣技術，汽車服務等近幾年迅速發展的行業都出現人才嚴重缺失的現狀。據了解，許多大型企業都去各大院校預定學生，校企雙方將共同制訂人才培養計劃、共同實施教學任務、共同管理和評價學生，實現校園文化與企業文化的有機結合，實現學院與企業的無縫對接，從而也使中高職學生的就業率得到了保障，實現的中高職學生的逆襲。