各區(qū)市教育（體）局、經(jīng)濟信息化委、財政局、人力資源社會保障局、安全監(jiān)管局，各中等職業(yè)學校：

　　經(jīng)市教育局、市經(jīng)濟信息化委、市財政局、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局同意，現(xiàn)將《青島市教育局中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

　　 　　市教育局   市經(jīng)濟信息化委   市財政局     市人力資源社會保障局    市安全監(jiān)管局

　　 　　                                                                   2014年1月26日

青島市教育局中等職業(yè)學校學生實習管理辦法

　　第一章　總 則

　　第一條　為規(guī)范中等職業(yè)學校開展學生實習工作，維護實習學生、學校和實習單位的合法權(quán)益，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法所稱學生實習，是指中等職業(yè)學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃安排，組織在校學生到企事業(yè)等用人單位的實際工作崗位進行的實習。

　　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)中等職業(yè)學校（以下簡稱“學校”）學歷教育學生的實習。

　　第三條　組織學生實習，應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹國家的教育方針，遵循學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展。

　　第四條　學生實習應(yīng)當按照育人為本、學以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結(jié)合的原則實施。

　　第二章 組織與計劃

　　第五條 市和區(qū)、市有關(guān)部門應(yīng)當按照屬地管理和對口管理的原則，分別負責管理學校實習工作，行業(yè)部門舉辦的學校,學生實習工作由行業(yè)主管部門會同教育部門管理。

　　市教育局負責全市中等職業(yè)學校學生實習有關(guān)組織管理工作，會同有關(guān)部門制訂實習工作政策，研究解決實習工作中的重大問題；市人力資源社會保障局負責用人單位接納實習學生的備案工作。市經(jīng)信委負責配合市教育局選擇符合條件的企業(yè)接納學生學習; 行業(yè)管理部門負責對其實習單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責對安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)管。

　　市經(jīng)信委應(yīng)當根據(jù)全市職業(yè)教育發(fā)展的需要，定期（原則上每兩年一次）公布接納學生實習的企事業(yè)單位，確定接納學生實習計劃。

　　第六條　校長是學生實習工作的第一責任人。學校應(yīng)當建立實習工作管理機構(gòu)，具體負責學生實習工作。實習工作機構(gòu)應(yīng)當設(shè)主任1人，并配備適當數(shù)量的工作人員。

　　第七條　學校應(yīng)當根據(jù)專業(yè)教學需要，建立相對穩(wěn)定的實習基地，選擇具有獨立法人資格、依法經(jīng)營、管理規(guī)范、安全防護條件完備、提供崗位與學生所學專業(yè)方向一致或相近的企事業(yè)單位組織實習。企事業(yè)單位應(yīng)當創(chuàng)造條件接納職業(yè)學校學生實習，并提供與所學專業(yè)方向一致的實習崗位。

　　學校應(yīng)當對學校統(tǒng)一安排的學生實習單位和崗位進行實地考察。考察內(nèi)容應(yīng)包括：實習單位情況、實習崗位、實習內(nèi)容、實習時間、實習環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護等方面。

　　第八條　學生實習原則上由學生所在學校統(tǒng)一組織實施。學校確實不能提供專業(yè)對口或相近崗位，或?qū)W生有特殊要求需自行選擇實習單位的，應(yīng)當由學生本人提出申請，提供實習單位同意接收該學生實習的公函、實習協(xié)議和學生家長（監(jiān)護人）知情同意書，并經(jīng)學校批準。

　　第九條  學校與實習單位應(yīng)當共同制定實習計劃,共同負責學生實習的組織和管理。實習計劃應(yīng)當包括實習目標、實習崗位、實習內(nèi)容、實習形式、實習時間、考核要求等內(nèi)容。

　　第十條  學生實習原則上安排在學生在校期間的后一學年進行，實習總時間一般為6個月（長不超過1年，國家和省另有規(guī)定的除外）。“三二連讀”中職段的實習安排根據(jù)省批準的人才培養(yǎng)方案確定，一般為3至6個月。“五年一貫制”學生的實習由高職院校負責統(tǒng)籌安排，實習總時間為6個月至1年。

　　允許學校實行工學交替、分段式等實習形式，實習方案應(yīng)當提前報所在地教育主管部門批準。

　　不得安排一年級學生到實習單位頂崗實習。

　　第三章 管理與責任、報酬

　　第十一條　學校應(yīng)當依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定具體的管理辦法、實習學生安全管理規(guī)定及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等管理規(guī)范并組織實施。

　　第十二條 學校和實習單位應(yīng)當建立實習指導(dǎo)教師制度，選派思想品德好、經(jīng)驗豐富的教學或技術(shù)人員擔任實習指導(dǎo)教師，全程指導(dǎo)和管理學生實習。實習單位協(xié)助學校做好實習學生的組織管理工作。

　　第十三條  實習前，學校、實習單位、學生應(yīng)簽訂由教育行政部門統(tǒng)一格式的實習協(xié)議，明確各自責任、權(quán)利和義務(wù)。

　　實習協(xié)議應(yīng)當包括以下內(nèi)容：（1）學校和實習單位的名稱、地址、法定代表人或者主要負責人，實習單位接收學生實習工作負責人和實習指導(dǎo)教師的姓名，實習學生和家長的姓名、專業(yè)班組、注冊學號及實習期間住址；（2）實習期限；（3）實習內(nèi)容和實習地點；（4）實習食宿安排；（5）實習時間、休息休假；（6）實習勞動保護；（7）安全管理責任；（8）實習報酬；（9）實習責任保險；（10）實習紀律；（11）實習終止條件；（12）實習考核辦法；（13）學校、實習單位、學生認為需要約定的其他事項。

　　實習協(xié)議應(yīng)當經(jīng)學校、實習單位蓋章和學生本人及家長簽字，學校、實習單位和學生本人3方各執(zhí)一份。

　　第十四條　學校和實習單位應(yīng)當結(jié)合實習的專業(yè)（崗位）特點和內(nèi)容共同做好實習期間的教育教學工作，加強安全生產(chǎn)教育、職業(yè)技能教育和職業(yè)素養(yǎng)教育。

　　第十五條　學校和實習單位應(yīng)當為學生提供安全健康的實習環(huán)境和必要的實習條件。

　　不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其它具有安全健康隱患的崗位實習；

　　不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習；

　　不得安排和接收16周歲以下學生頂崗實習；

　　實習單位年度內(nèi)接納實習學生人數(shù)不得超過本單位職工人數(shù)的30%；

　　不得通過中介機構(gòu)有償代理組織、安排和管理學生實習工作。

　　學生實習應(yīng)當執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關(guān)規(guī)定，保證學生依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日。學生實習每日不得超過8小時，實習單位不得安排學生夜班實習。

　　第十六條　實習學生應(yīng)當遵守學校和實習單位的規(guī)章制度和崗位規(guī)范，積極參加學校和實習單位組織的相關(guān)培訓活動，努力完成規(guī)定的實習任務(wù)。

　　對違反實習紀律的學生，實習單位和學校的實習指導(dǎo)老師應(yīng)當及時對其進行教育批評，對嚴重違反紀律和屢教不改的學生，由學校和實習單位按相關(guān)規(guī)定處理。

　　第十七條  學校安排學生赴國外、境外實習的，應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家關(guān)于外派學生的有關(guān)政策規(guī)定，并根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機構(gòu)了解實習單位、實習環(huán)境和實習內(nèi)容等情況，必要時可派人實地考察。學校向國外、境外派出學生實習的，學校應(yīng)當做好管理和服務(wù)工作。

　　第十八條　建立學校、實習單位實習信息定期通報制度。學校和實習單位指導(dǎo)教師應(yīng)當定期向?qū)W校和實習單位報告學生實習情況，遇到重大問題或突發(fā)事件，實習指導(dǎo)教師應(yīng)及時向?qū)W校和實習單位報告，學校與實習單位應(yīng)當及時提出處理意見，并按規(guī)定上報。

　　第十九條　學校與實習單位要加強實習過程管理，根據(jù)實習計劃實施實習崗位輪換。實習指導(dǎo)教師應(yīng)當定期檢查指導(dǎo)實習情況，建立實習日志，及時妥善處理實習中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學生實習工作的正常秩序。

　　教育行政部門、學校和實習單位應(yīng)當充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化實習管理平臺。

　　第二十條　實習單位應(yīng)當按工作量或工作時間向?qū)嵙晫W生支付合理的實習報酬。實習報酬應(yīng)當按照協(xié)議規(guī)定以貨幣形式直接發(fā)放給學生本人，學校、實習單位不得扣留或延期發(fā)放。頂崗實習學生實習報酬不得低于當?shù)卣�府�?guī)定的職工低工資標準。

　　學校和實習單位不得向?qū)W生收取實習押金、實習報酬提成和其它形式的實習費用。

　　第四章　安全管理

　　第二十一條　各級教育行政部門和行業(yè)辦學主管部門應(yīng)當加強監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實習單位和其他有關(guān)方面，共同做好實習安全管理工作，保證實習安全和實習的效果。

　　第二十二條　學校和實習單位應(yīng)當加強實習學生安全意識教育、必須對實習學生進行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓時間不得少于24學時，保證實習學生具備必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護能力，掌握本崗位的安全操作技能。從事加工、制造業(yè)的實習生必須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全培訓。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，不得上崗作業(yè)。

　　第二十三條　實習單位應(yīng)當將實習學生納入統(tǒng)一安全管理，建立學生實習安全生產(chǎn)責任制、督促實習學生嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，切實保障學生實習期間的人身安全。

　　學生實習期間確需安排住宿的，學校和實習單位應(yīng)當創(chuàng)造條件幫助解決住宿問題，不得讓學生自行在外住宿。

　　第二十四條　學校應(yīng)當落實學生實習責任保險制度，保險責任范圍應(yīng)當覆蓋學生實習活動的全過程。實習責任保險所需經(jīng)費按《關(guān)于推進中等職業(yè)學校學生實習責任保險工作的通知》（魯教職字〔2011〕23號）和《關(guān)于實施職業(yè)院校學生實習責任保險工作的通知》（魯教辦〔2013〕8號）有關(guān)文件要求實施。

　　職業(yè)學校與企業(yè)達成協(xié)議由企業(yè)支付所需經(jīng)費的,企業(yè)支付的實習責任保險費據(jù)實從企業(yè)成本(費用)中列支。

　　第二十五條　實習期間學生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》和教育部《學生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　第五章　考核、獎懲與保障

　　第二十六條　學校和實習單位應(yīng)當組成實習考核小組，按照行業(yè)崗位能力要求，共同制定學生職業(yè)能力評價體系和標準，采取多元的評價方式考核學生實習效果。實習考核應(yīng)當包括以下部分：（1）實習單位對學生的考核，主要包括實習態(tài)度、職業(yè)能力、團隊合作等，原則上占實習成績的70%；（2）學校對學生的實習進行評價，主要包括專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、學習能力等，原則上占實習成績的30%。

　　實習結(jié)束后，學校應(yīng)當填寫由教育行政部門制訂《中等職業(yè)學校學生實習考核表》。

　　中職學生實習考核成績記入畢業(yè)成績，作為評價學生的重要依據(jù)。學生實習考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等級，考核合格及以上等次的學生，獲得學分。實習不合格的學生，不予畢業(yè)。

　　第二十七條　學校應(yīng)當組織做好學生實習材料的歸檔工作，學生實習檔案資料應(yīng)當包括實習計劃、實習協(xié)議、實習總結(jié)、學生實習成績、實習檢查記錄和實習考核表等內(nèi)容。

　　第二十八條　各級教育行政部門應(yīng)當對積極開展學生實習工作、管理規(guī)范、成績顯著的學校、單位以及先進個人給予表彰獎勵。對因工作失誤造成重大損失的學校、實習單位和個人，有關(guān)部門要依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　第六章　附則

　　第二十九條  本辦法自2014年3月1日起施行，有效期至2019年2月28日止。

　　第三十條  本市行政區(qū)域內(nèi)技工學校學生實習管理工作參照此辦法執(zhí)行。