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您的位置:山東技校網(wǎng) >> 青島技校網(wǎng) >> 青島紅樹林智能科技學校招生簡章
青島紅樹林智能科技學校(青島市城陽高新區(qū))集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、培訓及學歷教育為一體的綜合性單位。學校占地面積120畝,學校共分為教學區(qū)、實訓區(qū)、生產(chǎn)區(qū),為學生掌握好技術打下了有利基礎。
青島紅樹林智能科技學校轄設:焜曦(山東)教育科技有限公司,青島紅樹林科技有限公司,青島紅樹林智能科技訓學校,青島機械中等專業(yè)學校。并且與威海(山東鋁業(yè)職業(yè)學院),濰坊(濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院),淄博(淄博機電工程學校),濟南(濟南技師學院),德州(德州近博技工學校)等十幾所大中專院做校企合作,產(chǎn)教融合共同培養(yǎng)人才,目前在校學生3000余人。
培養(yǎng)能在學前教育相關的機構從事學前雙語教育、素質教育、健康教育。包括兒童文學、學前心理學、學前教育學。
培養(yǎng)能在護理領域從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研.
培養(yǎng)從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、銷售管理等營銷業(yè)務及管理工作的應用型、復合型人才。
培養(yǎng)從事會計、審計、財務管理等方面的專業(yè)技能型人才。
培養(yǎng)能夠勝任電子商務運營、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡客服、網(wǎng)站運營等各方面的應用型技能型人才。
培養(yǎng)具備操作安裝、維護維修、編程設計等專業(yè)知識與技術的技能型人才
人工智能技術是研究、研發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新技術科學。(代替人類做人類能做和不能做的事),以具有代表的工業(yè)機器人為例,它是一種模擬人類動作的機械設備,通過模擬人的手臂、腕和手指功能進行工作,代替人工作的高科技設備。
1、醫(yī)療教育行業(yè)-人工智能技術能幫助醫(yī)療行業(yè)帶來很多好運。比如在醫(yī)療細分領域內能做影像分析、醫(yī)院管理、虛擬助手等,大大提高了醫(yī)生的工作效率。
2、服務業(yè)-使用人工智能可以減少大量的人工時間,使團隊能夠獲得更高的效率和資源利用率,通過更好的首次修復率來提高效率。
3、電子電器行業(yè)-視覺機器人,例如分揀裝箱、激光塑料焊接、高速碼垛機器人等適用于觸摸屏檢測、擦洗等一系列流程的自動化系統(tǒng)的應用。
4、汽車制造業(yè)-50%的工業(yè)機器人應用于汽車制造業(yè),其中50%以上為焊接機器人。
5、立體倉儲行業(yè)-例如:天貓大型的倉儲物流中心,快遞的分解和搬運工作。
6、家用電器行業(yè)-降低工藝成本,提高生產(chǎn)效率成為重中之重,自動化解決方案可以優(yōu)化家用電器的生產(chǎn)。
7、冶金行業(yè)-工業(yè)機器人在冶金行業(yè)的主要工作范圍包括鉆孔或切割以及折彎和沖壓等加工過程。此外它還可以縮短焊接、安裝、裝卸料過程的工作周期并提高生產(chǎn)率。
教學:根據(jù)學生的興趣、愛好、特長以及學習基礎,分層次教學,從而達到因人施教、因材施教.理論、仿真、實訓三位一體教學,讓學生能真正的學到技術與技能。并且多方向培養(yǎng),因勢利導,讓每個學生都能成才。
管理:學校采用軍事化半軍式化管理模式,并且老師和學生同吃同住,保證孩子的安全。
升學:
1、3年中專+3年大專。
2、3年中專+4年本科。
3、升入高校,簽訂升學協(xié)議。
4、發(fā)全日制大專、本科畢業(yè)證
就業(yè):
1、包分配。
2、保專業(yè)對口。
3、保工資。
4、技術和軟件升級,免費返校重修。
三年制長期班-要求:男女14周歲-17周歲,應屆、往屆初中畢業(yè)生或在校生。
一年制短期班-要求:男女17周歲-30周歲,應屆往屆畢業(yè)生或在校生,社會青年、退伍軍人、中專、高中、大專、本科畢業(yè)生均可學習。
學校打造以人工智能技術應用專業(yè)為主導,以幼師、護理為基礎,以市場營銷為特色的6大熱門專業(yè)。
人工智能技術應用專業(yè)1年33800元/年
人工智能技術應用專業(yè)3年13800元/年
幼師3年13800元/年
護理3年13800元/年
市場營銷3年13800元/年
會計3年13800元/年
電子商務3年13800元/年
(1)培訓費:總培訓費33800元(含培訓費,實訓耗材費,就業(yè)保障費、生活費等)
(2)學雜費:學雜費2980元(包括住宿費1200元、書費400元、體檢140元、保險200元/年、校服480元,公寓用品560元)
(3)其他:
①宿舍電費每月免費使用50度,超出電費宿舍成員均攤(夏季冬季各兩個月免費使用100度)
②函授大專證需另計費用,如因學生基礎差,年齡不滿17周歲報短期班,就業(yè)分配不到年齡可去企業(yè)帶薪實習,滿18周歲方可安排就業(yè)。
(1)全額交培訓費33800元,學雜費2980元,6-10個月后到企業(yè)帶薪實習,一年就業(yè)。
(2)先交13800元培訓費,學雜費2980元,學生在校2-3個月,學校統(tǒng)一組織,老師親自帶隊到企業(yè)勤工儉學掙取學費并提高學生的自強能力,適應企業(yè)管理4-5個月時間掙取剩余培訓費20000元。
(3)勤工儉學期間工作不對口,勤工儉學學生年齡滿16周歲。
(4)不按時完成交費標準或沒有完成學業(yè),學校不辦理就業(yè)安置。
(1)學費生活費:13800元/年
(2)學雜費:
學雜費2980元(包括住宿費1200元、書費400元、體檢140元、保險200元/年、校服480元,公寓用品560元)
第二年學雜費1800元(包括住宿費1200元/年、書費400元、保險200元/年)
第三年學雜費1800元(包括住宿費1200元/年、書費400元、保險200元/年)
(3)其他:
①宿舍電費每月免費使用50度,超出電費宿舍成員均攤(夏季冬季各兩個月免費使用100度)
(1)每年交學費13800元
(2)第一年交學費13800元,第二年、第三年由學校統(tǒng)一組織學生去企業(yè)勤工儉學、認知實習。
①提高學生自強能力、抗壓能力、適應企業(yè)管理。
②每年去企業(yè)3-4個月掙取第二年、第三年學費生活費。
(3)每年3-4個月勤工儉學、認知實習與所學專業(yè)原則上不對口。
(4)如第二年未滿16周歲,未能參加勤工儉學,需交學費生活費13800元。
1、勤工儉學能夠減輕家庭負擔的同時對學生也是一個很好的鍛煉。
2、對企業(yè)認知,為學生以后進入外資企業(yè)及掙高工資打下了堅實的基礎。
掌握操作、安裝、調試,初級薪資:月薪5000-8000元
掌握維修、維護、編程,中級薪資:月薪8000-12000元
掌握流水線設計、工作站設計高級薪資:月薪12000-20000元
就業(yè)單位
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